Iako je Primework Group d.o.o. osnovana 2024. godine, naši koreni i iskustvo u industriji ljudskih resursa protežu se 10 godina unazad zahvaljujući radu naših drugih brendova na tržištu rada.

Radnici iz Azije cenjeni su zbog svoje marljivosti, lojalnosti i veština. Mnogi od njih poseduju obrazovanje i radno iskustvo u raznim industrijama poput građevinarstva, proizvodnje, poljoprivrede, zavarivanja, transporta, gastronomije, prehrambene industrije i IT sektora. Zato se sa razlogom fokusiramo upravo na ove prethodno navedene sektore.

Proces regrutacije radnika iz Azije obuhvata nekoliko ključnih koraka:

1. Analiza zahteva klijenta i priprema ponude.
2. Sprovođenje regrutacije u zemlji porekla kandidata.
3. Provera kvalifikacija i radnog iskustva kandidata.
4. Provođenje potrebnih lekarskih pregleda i pribavljanje potrebnih dokumenata.
5. Legalizacija boravka i rada u Srbiji, uključujući dobijanje radne dozvole i vize za Srbiju.
6. Organizacija prevoza do Srbije i podrška u procesu prilagođavanja.

Kako biste zaposlili radnike iz Azije, potrebno je obezbediti odgovarajuću dokumentaciju, kao što su radna dozvola i viza. Naš tim pruža potpunu podršku klijentima tokom celog procesa — od pripreme i podnošenja potrebnih dokumenata nadležnim institucijama, do praćenja postupka dobijanja dozvola. Takođe, obezbeđujemo pomoć u vezi sa svim formalnostima koje se odnose na legalizaciju boravka stranih radnika u Srbiji.

Proces regrutacije i legalizacije radnika iz Azije obično traje od jednog do tri meseca, u zavisnosti od zemlje iz koje kandidat dolazi i složenosti potrebnih administrativnih procedura. Naš cilj je da ceo proces protekne što brže i efikasnije, uz potpunu usklađenost sa važećim propisima Republike Srbije i zadržavanje najviših standarda kvaliteta usluge.

Troškovi regrutacije radnika iz Azije zavise od više faktora, kao što su broj potrebnih radnika, nivo kvalifikacija, delatnost u kojoj se zapošljavaju i specifičnosti samog procesa regrutacije. Primework nudi konkurentne cene i individualni pristup svakom klijentu. Svi troškovi se jasno definišu na početku saradnje, čime se obezbeđuje potpuna transparentnost i poverenje u proces.

Da, Primework pruža garanciju na sve usluge zapošljavanja. Ukoliko zaposleni ne ispuni očekivanja klijenta tokom dogovorenog probnog perioda, obezbeđujemo besplatnu zamenu kandidata. Naš cilj je da svaka saradnja rezultira zadovoljstvom klijenta i visokim standardom kvaliteta usluge.

Da biste započeli saradnju sa Primework Group, dovoljno je da nas kontaktirate putem naše web stranice, telefonom, e-mailom ili popunjavanjem kontakt forme. Naš tim stručnjaka će vas voditi kroz ceo proces, odgovoriti na sva pitanja i prilagoditi ponudu vašim potrebama. Tu smo da vam pružimo punu podršku u svakoj fazi regrutacije radnika iz Azije.